——我校舉行2023年“青藍工程”師徒結對儀式

為加強青年教師隊伍的培養，持續深入推進“三抓三促”行動開展，充分發揮骨干教師的引領作用，優化教師隊伍，通過“傳、幫、帶”的形式提高青年教師的專業能力，9月7日下午，我校舉行了2023年“青藍工程”師徒結對儀式。儀式由副校長田永強主持，部分校級領導、教研處負責人、指導教師和新入職教師參加會議。

會議伊始，教研處主任陳玉琴就《定西市第一中學‘青藍工程’實施方案》進行解讀，尤其對參與對象職責（包括指導教師職責和青年教師職責）和考核評比及獎勵辦法進行了詳細說明，使指導教師明確了培養目標，為青年教師指明了成長方向。

隨后，校級領導親自為師徒結對的“青”“藍”雙方教師發放《定西市第一中學‘青藍工程’實施手冊》。新擬定的師徒現場簽訂了《‘青藍工程’師徒結對協議書》。

指導教師代表徐衡老師和青年教師代表李媛媛老師分別作表態發言，以身作則、指導督促、指路示范的前輩榜樣和熱愛本職工作、嚴格要求自己、時時不忘“充電”的謙卑態度將是他（她）們實現教學相長、攜手共進的內驅力。

最后，副校長田永強以“薪火相傳、攜手并進”為題，對指導教師和青年教師提出了要求。他說，作為青年教師，要盡快成長，必須做到明確、追求、堅實、無私。明確，即要有明確的成長目標，要明確教學目標、職業目標、教育目標，為自身成長搭好“梯子”；追求，即對職業的不懈追求，要以安靜、理性、平凡的心態追求職業成長；堅實，即前進腳步的鏗鏘有力，以腳踏實地的意志磨練自己，歷經迷茫、改變、收獲的過程；無私，即無私的付出，要以一顆感恩的心做有溫度的教育，以教學相長的姿態當一名有情懷的教師。作為指導教師，要以師德修養和能力提升為目標，做到正確引領；要以教學、科研、管理為內容，做到有效指導；要以師徒的身份為契機，做到互信互愛。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿校。師徒結對，以期教學相長；青藍傳續，共話定中發展。在“青藍工程”師徒結對的平臺上，我校的教師隊伍建設和教育教學水平將與時代同行、與時代共舞！

（撰稿：董立順 審核：陳玉琴 田永強 監審：肖進雄）