——我校舉行2024年“青藍工程”師徒結對暨青年教師專業成長推進會

為激勵青年教師大力弘揚教育家精神，牢記教育初心，踐行育人使命，增強師道傳承，充分發揮骨干教師的引領作用，提升青年教師專業能力，根據學校教師發展規劃，9月11日下午，我校舉行2024年“青藍工程”師徒結對暨青年教師專業成長推進會。部分校級領導、教研處負責人、指導教師、2021-2024年入職教師參加會議。會議由副校長田永強主持。

會議伊始，教研處主任王景龍就《定西市第一中學“青藍工程”實施方案》進行解讀，尤其對指導教師、青年教師的職責和考核評比及獎勵辦法進行了詳細說明，使指導教師明確了培養目標，也為青年教師成長指明了方向。

教研處主任王景龍解讀《定西市第一中學“青藍工程”實施方案》

隨后，新擬定的師徒現場簽訂了《“青藍工程”師徒結對協議書》，確立了師徒關系，擔起了傳承師道的責任和使命。

張更新與米志勇師徒

張擇鋒與張文博師徒

李暾與石麗紅師徒

已出師指導教師代表黃茂全老師、已出師青年教師代表程寶老師、新教師代表張文博分別發言。以身作則、言傳身教的前輩將“青藍工程”實踐為一項活動、一種文化、一種精神；青年教師以充沛的熱情、堅定的步伐、謙虛謹慎的姿態在教學中追光不止、向陽而生；新教師以“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的態度，使“青藍工程”這盞明燈照亮了他（她）們內心的信念與希望，激勵他（她）們勤奮學習，勇于實踐；勤于積累、善于總結；勇于探索、敢于創新。

指導教師黃茂全發言

青年教師程寶發言

新教師張文博發言

黨委書記劉順義以“和諧”為題，激勵青年教師在“三新”背景下，實現高效教學、轉變育人方式，一是要有和諧的有效溝通，即實現同學科、跨學科教師之間的積極、主動交流。二是要有和諧的師生關系，即準抓課標、勤研教材，以學生為主體、教師巧引導，在“授人以魚不如授人以漁”的個性化藝術教學中實現和諧教學、高效教學。三是要有和諧的師徒關系，即雖為結對儀式，實為傳承責任，師徒之間要以“學無止境”的態度，互幫互助，互促共進。

黨委書記劉順義講話

最后，副校長田永強以“傳承師道 攜手并進”為題，對全體青年教師提出了要求。他說，為人師者，一是當懷一半詩心、一半匠心，即以仰望星空、向美而生的詩心和腳踏實地、愿美成真的匠心成就學生的美、教育的美。二是當好大先生、做好引路人，即弘揚教育家精神、踐行“卓苦為刃 筑教為先”的甘肅教育精神，以當好大先生為目標，做好學生品格錘煉、好進求學、創新發展的引路人。

師道似山川靈魂，激揚耀眼的勇氣與奮斗意志。領略師道，可啟迪智慧之航；踐行師道，可閃耀無窮的輝煌。師徒結對，在詮釋師道；青藍傳續，在傳承師道。相信全體青年教師將以“青藍工程”平臺為契機，助推我校教師隊伍建設和教育教學水平與改革共進，與時代共舞！

（撰稿：董立順 審核：王景龍 田永強 監審：肖進雄）